Voici une offre d’emploi reçue ce matin
ORANGE BUSINESS SERVICES
> Jusqu’à présent rien d’anormal, ils recrutent beaucoup en ce moment.
COACH XP / SCRUMMASTER EXPÉRIMENTÉ H/F – CDI Référence : Orange-OLM-Tours-Scrummaster
> Déjà je ne comprends pas le nom du post. XP c’est pour Windows XP ou le gars qui a passé l’annonce est fan de jeux de rôles et veut parler d’expérience en abréviation.
Vous cherchez à être coach dans une entreprise qui valorise la collaboration, les organisations apprenantes et l’épanouissement personnel ?
> Je connais quelques personnes qui travaillent chez Orange, l’épanouissement personnel n’est pas leur ojectif premier. Quant aux organisations apprenantes, je ne sais pas quoi en penser (cela dit on dit que l’on apprend beaucoup de ses échecs).
Vous allez adorer Online Multimedia, une filiale du groupe Orange fermement engagée sur la voie de l’agilité.
> Genre ça fait pas teaser de film américain du tout. Genre ils font de la gymnastique ?
Vous accompagnerez une équipe projet durant son murissement, depuis l’animation stricte des rituels de l’agilité au départ, jusqu’à l’émergence d’une auto-organisation efficace, en passant par la diffusion des pratiques comme les tests ou le binômage.
> Ha il faut leur apprendre à faire des tests, c’est vrai qu’avant les mecs ils sortaient des trucs mais ils ne les testaient pas, si ça marchait tant mieux.
> Il faut aussi animer des rituels… Voyons, genre sacrifier une vierge par une nuit de pleine lune ? Je ne vois pas en quoi ça va faire décoller l’entreprise (à moins que l’on croit en ce genre de pratiques).
> « La diffusion des pratiques comme [...] le binômage », je dois avoir l’esprit mal placé car je pense tout de suite à l’échangisme.
Vous aiderez aussi le client de l’équipe, souvent habitué au développement au forfait, à prendre une posture collaborative et à assumer le rôle du client sur site / product owner.
> Genre « Je t’explique tu es le client, donc tu dois te comporter en tant que client. Donc tu dois vouloir tout et tout de suite, changer d’avis à la livraison, râler et envoyer des mails d’insultes car tu penses qu’on ne va pas respecter les délais. Mais tu assumes… »
Votre succès se mesurera à la qualité de votre livrable : l’équipe. Une équipe soudée, fière de son travail, qui donne pleine satisfaction à son client et qui se surprend elle-même par ses succès hors du commun, sera la plus belle démonstration de votre talent de coach.
> « qui se suprend elle-même » ? Hé les mecs, j’y crois pas ! On a livré le projet dans les temps, c’est la première fois que ça nous arrive.
> « fière de son travail ». Oui bon c’est n’importe quoi ce que je viens de faire, ça marche pas, ça va être livré en l’état au client, mais j’en suis fier, c’est moi qui l’ai fait.
Et Online Multimedia n’oublie pas que les coachs ont besoin de contacts avec leurs pairs pour renouveler leur énergie.
> Ca veut dire droit de visite dans ta famille une fois par an.
Vous trouverez en interne une communauté de coachs prêts à échanger et à s’entraider, et vous pourrez participer à des conférences et formations qui vous motivent avec le soutien de l’entreprise.
> Rha c’est tous des nuls dans mon équipe.
> T’inquiète pas moi aussi mais on est solidaire, on est dans le même bateau.
Expérience dans l’agilité à un poste de scrumaster ou coach XP d’au moins 6 mois.
Très bonne connaissance des pratiques de l’agilité, rituels, outils.
> « rituels, outils ». Heu si on fait des orgies avec des sextoys ça compte ?
Grandes capacités de communication.
Intérêt pour les relations clients.
Esprit d’équipe.
Bonnes bases techniques.
Salaire :
Non précisé.
> Ca c’est pour garder encore un brin de motivation pour que des gens postulent au poste.